Líderes de Perú y Chile analizan las claves
La continuidad de las empresas familiares atraviesa una etapa de transformación. De acuerdo con el Global Family Business Report 2026 de KPMG Private Enterprise y el STEP Project Global Consortium, la transición de empresas dirigidas por la familia hacia organizaciones con estructuras de gobierno más profesionalizadas se ha convertido en una de las principales tendencias a nivel global.
El estudio también revela que el 64% de las empresas familiares ya está desplegando herramientas de inteligencia artificial, aunque muchas reconocen que aún tienen el reto de fortalecer sus mecanismos de gobierno para acompañar esa transformación.
«El mayor riesgo para una empresa familiar no siempre está en el mercado; muchas veces está en no preparar la sucesión, no profesionalizar la gestión o no construir una visión compartida entre las nuevas generaciones. Hoy preservar el legado implica aprender a transformarse; por eso compartir experiencias de quienes han recorrido ese camino aporta herramientas valiosas para enfrentar los desafíos que hoy vive el empresariado», señaló Paul Romero, presidente de la Asociación de Empresas Familiares del Perú (AEF Perú).
Bajo esa línea, la continuidad de las empresas familiares depende cada vez más de fortalecer su gobierno corporativo, preparar a las nuevas generaciones e incorporar nuevas herramientas de gestión. Estos desafíos serán analizados en el congreso por Fernando Becker Melo, líder del Sector agropecuario del sur de Chile; Gonzalo Jiménez, fundador y CEO de Proteus Management, Governance & Effectuation; Beatriz Boza, socia de EY Perú; y Alfredo Menacho, fundador de Wawasana, referentes que compartirán experiencias sobre cómo construir empresas capaces de trascender generaciones.
Empresas familiares en cifras
Las empresas familiares que cuentan con un directorio formal tienen un 10% más de probabilidades de alcanzar un alto desempeño que el promedio de organizaciones analizadas, según el Global Family Business Report 2025 de KPMG Private Enterprise y STEP Project Global Consortium. El estudio identifica al gobierno corporativo como uno de los factores que más contribuyen al crecimiento y la continuidad de estos negocios.
En ese sentido, el XIV Congreso de Familias Empresarias, organizado por AEF Perú y ALTAG, reunirá el 27 de agosto, en el JW Marriott Hotel Lima, a empresarios y especialistas nacionales e internacionales para analizar los desafíos que marcarán el futuro de las empresas familiares. La programación incluirá, además, las intervenciones de Raúl Alcalde, Next Gen Specialist de Sharf Perú; Orit Pollak, Managing Director de REYEMSA; y Juan José Córdova, Family Business Partner de KPMG Perú, quienes abordarán temas vinculados con la formación de las nuevas generaciones, la continuidad del negocio familiar y la evolución de los modelos de gobierno corporativo.
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