A una madre y a su hijo autista se les impidió comprar boletos en una empresa de transporte interprovincial. Se argumentó que el menor haría ruido y molestaría a los pasajeros. La denuncia se presentó ante Indecopi. Negativa de venta…
Las sillas ergonómicas son un requisito en los centros de trabajo para garantizar el bienestar laboral. ¿Cumplen las empresas con esta obligación? Normas ergonómicas En abril de 2021, Ripley, una de las conocidas tiendas por departamento, fue sancionada con una…
McDonald´s ha enfrentado disputas legales en el Perú en su intento de proteger la particula Mc como un elemento exclusivo de su marca. Este conflicto ha generado interrogantes sobre los derechos de los emprendedores locales para utilizar este prefijo en…
La entidad financiera fue multada por establecer rangos de edad injustificados en la contratación de préstamos personales, vulnerando el derecho al trato igualitario de los consumidores. Banco Pichincha fue multado por discriminación etaria al imponer rangos de edad injustificados para…
Conocer qué gastos son deducibles ayuda a las empresas a optimizar su gestión tributaria y evitar reparos que puedan generar sanciones o ajustes fiscales. La deducción de ciertos gastos en el ámbito tributario suele generar interrogantes. Uno de estos es…
El Tribunal Fiscal resolvió: los gastos por el cuidado de un perro guardián en actividades agrícolas pueden ser deducibles si cumplen con el principio de causalidad. ¿Qué gastos son deducibles según la Sunat? La Sunat establece criterios claros para determinar…
Un fallo de la Corte Suprema destaca la importancia de conservar documentos laborales. ¿Qué obligaciones establece la ley para los empleadores? El caso que puso en debate la conservación de documentos laborales La Casación Laboral 2910-2022 emitida por la Corte…
Un empresario peruano logró registrar su marca tras enfrentarse a la oposición de la famosa casa de moda Coco Chanel. El Indecopi resolvió a su favor en un caso que marcó un precedente en la propiedad intelectual. Una disputa que…
Un trabajador fue despedido por agredir física y psicológicamente a su esposa, fuera de su horario laboral y lejos de su centro de trabajo. Este caso planteó una interrogante clave: ¿Es legítimo que una empresa sancione la conducta extralaboral de…
